ఈ సమాచారం గురించి
విస్తారమైన యజమానులు, జీతాలు మరియు షరతుల కారణంగా, సౌదీ అరేబియాలో హెల్త్‌కేర్ ప్రొఫెషనల్‌గా జాబ్ ఆఫర్‌లకు సంబంధించి ఈ పేజీలోని సమాచారం సాధారణ స్వభావం కలిగి ఉంటుంది. మీరు తెలుసుకోవలసిన ముఖ్యమైన కొన్ని ప్రాథమిక పరిశీలనలు కూడా ఉన్నాయి.
ఉద్యోగ ఆఫర్లు మరియు వేతనం
సౌదీ అరేబియా ఇప్పటికీ ఆకర్షణీయమైన రెమ్యునరేషన్ ప్యాకేజీలను అందిస్తోంది, అయితే అవి గతంలో కంటే తక్కువ ఉదారంగా ఉన్నాయి. అదనంగా, పెరుగుతున్న జీవన వ్యయం, ఇరవయ్యవ శతాబ్దం చివరలో ప్రవాస వైద్యులు అనుభవించిన ఆర్థిక విజయాన్ని సాధించడం మరింత సవాలుగా మారింది.
ప్రపంచవ్యాప్త ఆదాయపు పన్ను
కొన్ని దేశాలు తమ పౌరుల విదేశీ ఆదాయాలపై పన్నులు విధిస్తున్నాయని గమనించడం ముఖ్యం. USA వంటి కొన్ని దేశాలు పన్ను రహిత ప్రాథమిక భత్యాన్ని అందిస్తే, మరికొన్ని దేశాలు అందించవు. సంభావ్య పన్ను బాధ్యతలు ముందుగానే అకౌంటెంట్‌తో సమీక్షించబడాలి.
పబ్లిక్ వర్సెస్ ప్రైవేట్ హాస్పిటల్స్
ప్రభుత్వ మరియు ప్రైవేట్ రంగ ఆసుపత్రులు సాధారణంగా వేతన ప్యాకేజీలను విభిన్నంగా రూపొందిస్తాయి. ఈ వ్యత్యాసాలను అర్థం చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం, ఎందుకంటే అవి ఒప్పందం యొక్క మొత్తం విలువను మరియు రెండు రకాల ఆఫర్‌ల లక్షణాలను మరియు ఉద్యోగ అవకాశాలను మూల్యాంకనం చేయడానికి కీలకమైన అంశాలను ప్రభావితం చేస్తాయి.
ఉపాధి ఆఫర్లు (నిబంధనలు మరియు షరతులు)
కింది సమాచారం వైద్యులకు మరింత సందర్భోచితంగా ఉన్నప్పటికీ, ఉపాధి అవకాశాల కోసం ఆసక్తి ఉన్న ఆరోగ్య సంరక్షణ నిపుణులందరికీ ఇది పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. ఉద్యోగ ప్రతిపాదన మరియు ఉపాధి ఒప్పందం యొక్క నిబంధనలలో చేర్చబడకపోతే, ఇంటర్వ్యూలలో సహా, నియామక ప్రక్రియ సమయంలో ఇవ్వబడిన ఉదారమైన మౌఖిక లేదా వ్రాతపూర్వక హామీలపై ఆధారపడాలి. ఇది కీలకం. గణనీయమైన రుసుము రాబడి మరియు ఉదారమైన రాబడి లేదా లాభాల షేర్ల వాగ్దానాలను నమ్మవద్దు. ఈ వివరాలను పాలసీలో స్పష్టంగా పేర్కొని, మీ జాబ్ ఆఫర్ మరియు ఎంప్లాయ్‌మెంట్ కాంట్రాక్ట్‌లో వివరంగా పేర్కొనకపోతే, వాటిని క్లెయిమ్ చేసే హక్కు మీకు ఉండదు మరియు వారికి అవార్డు ఇవ్వడం లేదా ఇవ్వకపోవడం యజమాని యొక్క విచక్షణపై ఆధారపడి ఉంటుంది. చాలా తరచుగా, మీరు వాటిని అందుకోలేరు.
అందించే కొన్ని జీతం నిర్మాణాలు ఒప్పందం ముగింపులో మొత్తం వేతన విలువపై ప్రభావం చూపవచ్చని కూడా గమనించడం ముఖ్యం.
అందరి లక్ష్యాలు ఒకేలా ఉండవు, అయితే కార్టర్ వెల్లింగ్‌టన్‌లోని బృందం మీకు సరైన నిర్ణయం తీసుకోవడంలో నావిగేట్ చేయడంలో మీకు సహాయపడగలదని హామీ ఇవ్వండి.
ఉద్యోగ ఆఫర్లు మరియు జీతాలు
సౌదీ అరేబియాలో చాలా జాబ్ ఆఫర్లు జీతం నెలవారీ రేటుగా పేర్కొంటాయి, సంవత్సరానికి 12 వాయిదాలలో చెల్లించబడతాయి.
జీతం సాధారణంగా "ప్రాథమిక జీతం" అని పిలువబడే ఒకే వ్యక్తిగా ప్రదర్శించబడుతుంది. కన్సల్టెంట్ స్థానాలకు, వైద్యుని ప్రత్యేకత, సీనియారిటీ స్థాయి మరియు యజమానిని బట్టి ఇది నెలకు 45,000 నుండి 90,000 సౌదీ అరేబియా రియాల్స్ (SAR) వరకు ఉంటుంది.
ప్రాథమిక జీతం చాలా ముఖ్యమైనది ఎందుకంటే ఇది ఇతర ప్రయోజనాలను లెక్కించడానికి ప్రాతిపదికగా పనిచేస్తుంది, ప్రత్యేకించి సౌదీ లేబర్ చట్టాల ద్వారా నిర్దేశించబడిన ముగింపు ముగింపు అవార్డు. ఈ అవార్డు మొత్తం కాంట్రాక్ట్ పూర్తయిన ప్రతి సంవత్సరానికి 2-4 వారాల జీతం.
కొన్ని ప్రైవేట్ ఆసుపత్రులు ప్రాథమిక నెలవారీ జీతాన్ని రెండు భాగాలుగా విభజిస్తాయి: “ప్రాథమిక జీతం” మరియు “ప్రత్యేకత లేదా వృత్తిపరమైన భత్యం.” అటువంటి సందర్భాలలో, ప్రాథమిక జీతం తరచుగా జాతీయ సగటు కంటే గణనీయంగా తగ్గుతుంది, నెలకు కేవలం SAR 30,000 - 35,000. మొత్తం నెలవారీ జీతం ఒకే విధంగా ఉన్నప్పటికీ, చాలా మంది వైద్యులు తమ ఉద్యోగ ఒప్పందం యొక్క మొత్తం విలువపై ఈ విభాగం కలిగి ఉన్న ప్రతికూల ప్రభావాలను గుర్తించలేరు, ప్రత్యేకించి ఉపాధి ఒప్పందం "ప్రాథమిక" జీతంపై లెక్కించిన "సేవ ముగింపు" చెల్లింపును అందిస్తే. . ఈ చెల్లింపు రెండు లేదా మూడు సంవత్సరాల కాంట్రాక్ట్‌లో గణనీయంగా చెరిగిపోవచ్చు.
ప్రయోజనాలు
ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు రివార్డ్ ప్యాకేజీలో నగదు రహిత కేటాయింపులు, చెల్లింపు సెలవులు మరియు వసతి అలవెన్సులు, రవాణా మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ బీమా వంటి జీవన వ్యయ సబ్సిడీలు మరియు మీరు పొందే ఏదైనా ఉద్యోగ ఆఫర్‌ను పరిగణనలోకి తీసుకున్నప్పుడు ముఖ్యమైనవి.
సౌదీ అరేబియాలోని కొంతమంది (కానీ అందరూ కాదు) యజమానులు అందించే విద్యా భత్యం సాధారణంగా ట్యూషన్ ఫీజుకు సహకారంగా రాజ్యంలో గుర్తింపు పొందిన పాఠశాలలకు నేరుగా చెల్లించబడుతుంది. ఈ భత్యం సాధారణంగా 2 మరియు 3 సంవత్సరాల మధ్య 6-18 మంది పిల్లలకు పరిమితం చేయబడింది.
ప్రయోజనాల కోసం అర్హత
కాంట్రాక్ట్ స్థితి: కుటుంబం లేదా ఒంటరి స్థితి
అధీకృత డిపెండెంట్లు: జీవిత భాగస్వామి మరియు 2 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న 3-18 పిల్లలు (వివాహం కాని భాగస్వాములు, తల్లిదండ్రులు మరియు కుటుంబ సభ్యులకు అధికారం లేదు). అదనపు పిల్లలు సౌదీ అరేబియాలో నివసించవచ్చు కానీ ప్రయాణం, ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు విద్య వంటి ప్రయోజనాలకు అర్హులు కాదు)
పని గంటలు: వారానికి 40-48 (5 లేదా 6 రోజులు)
చెల్లింపు సెలవు
వార్షిక సెలవు: 21-40 క్యాలెండర్ రోజులు
వార్షిక పబ్లిక్ హాలిడే: 10-14 క్యాలెండర్ రోజులు
వృత్తిపరమైన సెలవు: 7-14 రోజులు కానీ ప్రొబేషన్ లేదా నిర్ధిష్ట సర్వీస్ వ్యవధి పూర్తయిన తర్వాత మాత్రమే దీనికి అర్హత పొందవచ్చు.
వసతి
గృహ: అన్ని ప్రాథమిక అవసరాలు మరియు గృహోపకరణాలతో అమర్చిన కుటుంబ వసతి లేదా అద్దెను కవర్ చేయడానికి భత్యం.
రవాణా (స్థానికం)
రవాణా: ఉద్యోగి ఇంటి నుండి పనికి ప్రయాణం
ఆరోగ్య సంరక్షణ
అరోగ్య రక్షణ: ఉద్యోగి మరియు అధీకృత ఆధారపడిన వారికి అందించబడింది
ప్రయాణం
నియమించబడిన విమానాశ్రయం: పాయింట్ ఆఫ్ హైర్ - కాంట్రాక్ట్ ప్రారంభంలో మరియు ముగింపులో ఎకానమీ లేదా బిజినెస్ క్లాస్ టిక్కెట్లు (యజమాని HR పాలసీని బట్టి).
విమాన ప్రయాణాన్ని వదిలివేయండి: యజమాని సాధారణంగా సౌదీ అరేబియా రాజ్యంలో ఉద్యోగి కేటాయించిన నౌకాశ్రయం నుండి నియమించబడిన విమానాశ్రయం (కిరాయి స్థానం) వరకు ఉద్యోగి మరియు అధీకృత ఆధారపడిన వారి కోసం ఎకానమీ / బిజినెస్ క్లాస్ రౌండ్ ట్రిప్ విమాన టిక్కెట్‌లను అందిస్తారు. అర్హత అనేది ప్రొబేషన్ పూర్తి కావడానికి లోబడి ఉంటుంది మరియు కొన్ని సందర్భాల్లో నిర్ణీత వ్యవధి తర్వాత, తరచుగా 12 నెలలు. కొన్ని సందర్భాల్లో మీరు ఈ క్రింది ఉద్యోగ వ్యవధిని పూర్తి చేయకపోతే క్లాబ్యాక్‌లు ఉన్నాయి.
చైల్డ్ ఎడ్యుకేషన్ అలవెన్స్
పిల్లల విద్య సహాయం: 16,000-20,000 సంవత్సరాల మధ్య అధీకృత పిల్లలకి సంవత్సరానికి SAR 6 – 18 చెల్లించబడుతుంది. ఇది తరచుగా 2-3 మంది పిల్లల మధ్య ఉంటుంది మరియు తరచుగా చర్చించబడదు, కాబట్టి మీకు "పాశ్చాత్య" విద్య అవసరమయ్యే పెద్ద కుటుంబం ఉంటే, ఇది మీ పరిస్థితిని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో మీరు పరిగణించాలి.
తదుపరి దశలు
మీకు నచ్చిన ఉపాధి అవకాశాలను గుర్తించడం అత్యంత ముఖ్యమైన దశ. మీరు తప్పక శోధించండి మరియు దరఖాస్తును సమర్పించండిలేదా మీ వివరాలను నమోదు చేయండి తద్వారా మేము ఇంటర్వ్యూలను పొందే ప్రక్రియను ప్రారంభించవచ్చు.
మీరు ఒక పాత్రను అంగీకరించిన తర్వాత మరియు మీ ఒప్పందం జారీ చేయబడిన తర్వాత, కార్టర్ వెల్లింగ్టన్ మీకు వృత్తిపరమైన లైసెన్స్‌ని పొందడంతోపాటు మొత్తం ఆన్‌బోర్డింగ్ ప్రక్రియలో సహాయం చేస్తారు సౌదీ కమీషన్ ఫర్ హెల్త్‌కేర్ స్పెషాలిటీస్ (SCFHS) తర్వాత మీ వర్క్ వీసా మరియు కుటుంబ సభ్యుల కోసం వీసాలు వర్తింపజేయబడతాయి. ఈ ప్రక్రియల గురించి మరింత సమాచారం ఇక్కడ అందుబాటులో ఉంది.